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留学法国就业企业文化攻略

时间:2013-10-11  编辑:法国留学预科网

    谈到法国,许多人想到的常常是浪漫的都市情调与清闲的乡下日子,这或许和法国许多出名的香水品牌和兴旺的酒业有关,但大家常常因而疏忽了法国国内生产总值 占有着世界经济强国第4位,法国的驻华公司拥有着18万中国职工这个实际,法国的研讨与开发的开销更是超过了英国与德国,仅次于美国和日本而居于第三位。 法国的一些众所周知的品牌比如美丽雪铁龙,米其林,家乐福,欧莱雅,达能,阿尔卡特等等也早已来到咱们身边。支撑法企屹立于世界经济浪潮中心的是它们特有 的公司文明,而这些文明正是咱们需求知道的当地。
    相关于其他欧美公司而言,法国公司则对比人性化,对比注重过程中的投入程度,这样,关于一些资金投入回收期较长的作业计划,法企更容易接受一些。对法国的 文明传统知道对比深化的中国人并不多,因而咱们关于一些职位的知道也有不同。当咱们的知道与法企的知道发作对立的时分,咱们就需求去习惯对方。
    即是由于这种文明的区别,给留法的学生供给了很大的作业空间。
    通常法企需求中国职工的缘由常常是这个公司在中国有着广泛的商场,因而,知道法国文明和思想形式的人,跨文明交流才能强的人备受公司的喜爱。怎么知道体会 管理层的希望,并能预见其需求,怎么能使领导层知道中国现状,变成法企内的中国职工需求火急面临的疑问。这时法语就成了优势。尽管大多数的法企官方语言都 是英语,但法语作为法国人的母语,在精确表达一个意思的时分,英语的翻译往往不如他们用法语那样恰当。当然,并不是说不明白法语就不可,英语作为世界官方语 言用处是更宽广的,仅仅平等条件下,多懂法语自然会显得具有对比优势。
    除此之外,法企和其它大多数公司相同,依然看中人才的交流才能,剖析总结才能,组织才能,和谐才能,团队协作精力等等,相同对人才的主动性,构思性,诚信度和忠诚度有着较高的需求。
    法企以其特有的文明魅力吸引着广阔的中国职工,有人把法国人称为欧洲的中国人,阐明这两个都有着悠长历史文明的国家共同之处还有许多许多。知道法企文明,对有计划进入法企作业的留学生而言,都是必要且非常有用的。
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